Se desarrolló una jornada de formación destinada a directivos de la función pública para trabajar en la gestión por competencias y por resultados a fin de mejorar el servicio al ciudadano.
Se llevó a cabo en el Teatro Municipal una jornada donde más de 60 funcionarios municipales fueron capacitados en “Desarrollo de Competencias y Gestión de Equipos” para trabajar sobre herramientas que permitan un mejor manejo de equipos en cada una de las áreas.
La formación -organizada por el Instituto Nacional de la Administración Pública conjuntamente con la Escuela Municipal de Administración (EMA)- fue dictada por Noemí Pulido, administradora gubernamental desde 1990.
La jornada, que incursionó en la gestión por resultados, apuntó a optimizar las competencias de cada equipo para mejorar el servicio a la ciudadanía.
El director del Concejo Directivo de la EMA, Diego Amante, explicó que “se apuntó a optimizar las competencias que tiene el personal, a articular mejor los equipos de trabajo y desarrollar la gestión por resultados, haciendo foco en el valor público».
Cabe destacar que Pulido actualmente se desempeña en proyectos del Ministerio de Modernización, ha coordinado el Consejo Federal de la Función Pública, los Programas de Formación de Administradores Gubernamentales y de Desarrollo Gerencial del INAP de Argentina, así como la gestión de TIC en la educación en el sistema preuniversitario nacional. Es magíster en Ciencias Sociales y profesora en maestrías de Administración Pública.