La Municipalidad de Salta, a través de la Oficina de Empleo, acompañó la incorporación de tres trabajadores que actualmente forman parte del staff permanente del local “Dubi Daba”, un nuevo espacio de entretenimiento infantil ubicado en San Lorenzo Chico.
La coordinadora de la Oficina de Empleo, Victoria Falú, explicó que la empresa inició el proceso cargando una solicitud de vacantes donde detalló los perfiles requeridos, mientras que el equipo municipal llevó adelante la convocatoria, difusión y selección de postulantes.
“Quienes buscaban trabajo presentaron su Currículum, participaron de entrevistas grupales e individuales y luego atravesaron una instancia final con el equipo de la empresa. Después de todo el proceso evaluativo, tres personas quedaron seleccionadas para trabajar de manera permanente en este lugar”, señaló.
La funcionaria, además, invitó a los vecinos a seguir las redes oficiales de la Oficina de Empleo, donde se publican permanentemente nuevas búsquedas laborales. “Son vacantes con recibo de sueldo y en relación de dependencia, por eso es importante que quienes están buscando trabajo sigan nuestras páginas para enterarse de todas las novedades”, agregó.
Por su parte, Guillermo Díaz, dueño de “Dubi Daba” destacó el acompañamiento recibido durante todo el proceso de apertura del emprendimiento.
“Desde el primer momento nos acompañaron en la selección y en todo el proceso hasta que abrimos. Nos costaba llegar a determinados perfiles por las características del negocio y la Oficina de Empleo nos ayudó a acortar distancias entre lo que necesitábamos y los postulantes disponibles”, expresó.
Además, remarcó que el trabajo conjunto permitió optimizar tiempos y encontrar perfiles acordes a las necesidades del emprendimiento. “Fueron dos semanas de trabajo constante, tratando de ser lo más detallistas posible en cada perfil que buscábamos. Eso nos permitió nutrirnos de personas de confianza y profesionales para trabajar acá”, indicó.
Cabe recordar que desde la Red de Empleo se realiza un proceso integral de selección de candidatos que incluye: asistencia sin costo, confidencialidad y compromiso en cada etapa, acompañamiento técnico, coordinación y seguimiento en la búsqueda de personal y base de datos de diversos perfiles.
La iniciativa está destinada a empresas, PyMEs, comercios y emprendimientos que necesitan cubrir puestos de trabajo de manera ágil, efectiva y con respaldo técnico.
